Lowongan Kerja PT. POS INDONESIA (Persero) Terbaru 2015

Pengumuman & Persyaratan Pendaftaran Online ‘Kesempatan Berkarir di PT Pos Indonesia (Persero) INTAKE DIPLOMA III (21 SEPTEMBER – 30 SEPTEMBER 2015):

Politeknik Pos (Khusus Bagi Lulusan Politeknik Pos)
Umum
Karyawan/Penyetaraan (Khusus Bagi yang Saat Ini Sudah Bekerja Pada PT Pos Indonesia (Persero)
Putra/Putri Karyawan/Renewal (Khusus Bagi Pendaftar yang Orang Tuanya Bekerja di PT Pos Indonesia (Persero)

JADWAL PROSES REKRUTMEN:

Pendaftaran : 21 September – 30 September 2015
Seleksi Administrasi : Minggu I – II Oktober 2015
Test Online : Minggu I – II Oktober 2015
Test Kesehatan & Wawancara : Minggu III Oktober 2015

PERSYARATAN UMUM

Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
Memiliki Ijasah D-III atau D-IV Politeknik Pos Indonesia dan lulus tahun 2015 dari semua jurusan/program studi.
Lulusan dan berijasah minimal Diploma III (D-III) semua jurusan dari Perguruan tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi
Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Regional sesuai pilihan pelamar, dengan membuat surat pernyataan.
Status bujangan atau berkeluarga.
Bagi pelamar yang masih bujangan, bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan;
Bagi pelamar perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter, dan bersedia tidak hamil selama masa program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
Bersedia untuk tidak akan menuntut pangkat yang lebih tinggi dari Ijasah yang telah dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos Indonesia (Persero).
Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
Surat Lamaran ditujukan kepada alamat lamaran sebagai berikut dan sekaligus pilihan Pelamar untuk Wilayah kerja yang menjadi lokasi penempatan:

NO	PROVINSI	ALAMAT LAMARAN	KEDUDUKAN
1	Nanggroe Aceh Darussalam, Sumatera Utara	Kepala Regional I PT Pos Indonesia (Persero) Medan	Medan
2	Sumatera Barat, Riau, Kepulauan Riau	Kepala Regional II PT Pos Indonesia (Persero) Padang	Padang
3	Bengkulu, Jambi, Sumatera Selatan, Lampung, Bangka Belitung	Kepala Regional III PT Pos Indonesia (Persero) Palembang	Palembang
4	Bali, Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Barat	Kepala Regional VIII PT Pos Indonesia (Persero) Denpasar	Denpasar
5	Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Kalimantan Utara	Kepala Regional IX PT Pos Indonesia (Persero) Banjarbaru	Banjarbaru
6	Sulawesi Selatan/ Barat / Tengah / Utara / Tenggara, Gorontalo, Maluku, Maluku Utara	Kepala Regional X PT Pos Indonesia (Persero) Makassar	Makassar
7	Papua, Papua Barat	Kepala Regional XI PT Pos Indonesia (Persero) Jayapura	Jayapura

Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:

Administrasi.
Tes Potensi/Psikotes.
Kesehatan.
Wawancara.

*) Format Surat Pernyataan dapat didownload (unduh) pada kolom Download dibawah ini:

*) Berkas: Ijasah, SKCK, Surat Keterangan Bebas Narkoba, Surat Keterangan Jasmani & Rohani, Surat Pernyataan, serta Surat Lamaran dibawa pada saat Proses Wawancara.

PERSYARATAN KHUSUS :
1. JALUR POLITEKNIK POS

Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (Dua koma Tujuh Lima).
Usia pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 27 tahun.
Pelamar belum menikah, dibuktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang, dan bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Pembelajaran.

2. JALUR UMUM

Usia pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 27 tahun.

3. JALUR KARYAWAN

Saat ini berstatus Karyawan PT Pos Indonesia (Persero);
Pada saat pengajuan lamaran minimal telah memiliki masa kerja 2 (dua) tahun terhitung mulai pengangkatan sebagai karyawan, dibuktikan Surat Pengangkatan.
Usia pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 35 tahun;
Memiliki sikap kerja yang baik yang dibuktikan dengan pernyataan ‘cakap’ untuk mengikuti program penyetaraan oleh atasan langsung:

Untuk karyawan di UPT oleh Ka UPT
Untuk karyawan di Regional oleh Manajer SDM
Untuk karyawan di Kantor Pusat oleh Manajer yang bersangkutan
Tidak dalam proses penjatuhan hukuman disiplin atau dalam masa pengaruh hukuman disiplin.

*) Surat Pernyataan disesuaikan dengan Format yang berlaku di PT Pos Indonesia (Persero)

4. JALUR PUTRA PUTRI KARYAWAN

Putra/Putri dari Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) yang masih aktif.
Usia maksimal Orang tua pelamar per 1 September 2015 maksimal 52 (lima puluh dua) tahun.
Usia pelamar pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 30 (tiga puluh) tahun.
Orang Tua Pelamar bersedia pensiun dipercepat apabila Putra/putrinya dinyatakan lulus program pembelajaran, dinyatakan dalam Surat Pernyataan.

TATA CARA PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online via portal GAIA Recruitmenr. Silakan lakukan Registrasi Disini (dari tanggal 21 September sd 30 September 2015)

INFO:
Berkas Surat Lamaran, Surat Pernyataan, SKCK, dll TIDAK perlu untuk dikirimkan. Dibawa pada saat wawancara.

Hasil Seleksi Admnistrasi akan diinformasikan melalui EMAIL, untuk mengikuti Tahapan Selanjutnya.

Telepon: Wahyu (0813-1648-0773), dan Yosep (0857-7185-4960)

Sumber: PT. Pos Indonesia

Hati hati terhadap penipuan yang berkedok lowongan kerja
kami tidak bertanggung jawab atas kerugian yg ditimbulkan dari kejadian tersebut
ingin tahu contoh penipuan berkedok lowongan kerja ?? :
Klik Disini >>